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Veja mais sobre o PPP, Perfil Profissiográfico Previdenciário e saiba como ele deve ser elaborado para que sua empresa esteja de acordo com a legislação vigente.
A contratação de serviço especializado é fundamental para elaboração de um PPP dentro das normativas legais!
O Perfil Profissiográfico Previdenciário, chamado de PPP, é um documento individual que cada trabalhador da empresa deverá possuir e no qual constam, além dos dados pessoais, todas as condições sob as quais o trabalhador exerceu suas funções no tempo em que esteve na empresa.
Ele é utilizado como forma de saber se o trabalhador faz jus à aposentadoria especial, que ocorre quando o ambiente de trabalho oferece insalubridade ou periculosidade para o trabalho.
Assim, o PPP é um documento de suma importância para resguardar empresa e trabalhador e deve ser elaborado com todo cuidado, levando em conta as condições reais do trabalho.
O Perfil Profissiográfico Previdenciário existe na legislação brasileira desde o ano de 2004 e foi criado para substituir diversos formulários que eram juntados no ato da solicitação da aposentadoria especial.
Entre os principais fatores, ele deve considerar que existe efeito de prova de que o trabalhador exerceu atividade insalubre ou perigosa, evita que a empresa sofra ações judiciais por estar em desacordo com a legislação trabalhista vigente e ainda garante direitos ao trabalhador frente a órgãos de proteção, como os Sindicatos.
Dessa forma, a empresa que elabora o PPP de seus trabalhadores está também se resguardando de possíveis movimentações na justiça. Por isso é importante que o Pefil Profissiográfico Previdenciário seja elaborado com a consultoria de especialistas em Segurança no Trabalho! Conheça a Bueno Mota Engenharia e faça seus PPPs de forma segura e eficiente!
